COORDINACION DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

¡Tú talento es único, ven y #BrillaEnAlEn!

Grupo AlEn es una empresa mexicana, líder en la fabricación de productos de limpieza que brinda soluciones innovadoras de higiene y bienestar para los hogares de México, Estados Unidos, Centro América y el Caribe. Con más de 70 años en el mercado, vivimos día a día nuestro propósito de construir un mundo más limpio y sostenible para ti, a través de 14 marcas de alto valor como: Cloralex®, Pinol®, Ensueño® y Eficaz®.  

Más que una empresa, somos una gran familia conformada por personas talentosas que trabajan mano a mano y que brillan gracias a su pasión por lo que hacen.

Tus principales retos serán:

1- Validar el requerimiento con el jefe de la vacante utilizando el formato establecido a fin de identificar la fuente de reclutamiento indicada. Comparar la curricular recibida contra el perfil y preparar la guía de entrevista.
2- Realizar las entrevistas de selección eficaz. Así como aplicar la batería psicométrica correspondiente. A fin de corroborar que el candidato cubre de manera integral con el perfil necesario y de esta forma programar las entrevistas con el jefe de la posición.
3- Programar examen médico, análisis de laboratorio y estudio socioeconómico y solicitud de propuesta económica utilizando los formatos y dirigiendo los correos al personal indicado a fin de dar continuidad al proceso de incorporación.
4- Recopilar la documentación necesaria para generar el expediente. Dar de alta al nuevo ingreso en el sistema y elaborar documentos de contratación a fin de contar con todo lo necesario para su ingreso.
5- Apoyar con eventos institucionales como préstamo de libros, ferias de proveedores, comidas temáticas a fin de contribuir con el adecuado ambiente laboral.
6- Recopilar el estatus de las vacantes de ventas a nivel nacional, solicitando vía correo y en base al formato establecido a fin de contar con la información necesaria para la presentación de RH en JUNAVE.
7- Apoyar en todo momento con la generación de flujos de requisición hasta su fin , contactando a las personas necesarias para ellos afín de dar apoyo y atención debida al cliente interno.

¿Tienes este perfil?:

• • Licenciatura en LPO, LAE, LRI o carreras afines.
  • Avanzado: Entrevistas de Selección, Manejo de Fuentes de Reclutamiento.
  • Intermedio: Psicometría, Manejo de ERP personal.
  • Básico: Psicowin.
  • Ingles Escrito, Leído, Hablado.TOEFL: Intermedio.
  • Experiencia laboral mínima : 4 años en Reclutamiento 

¿Qué puedes esperar al trabajar en AlEn?

• • Excelente compensación con sueldo atractivo
  • Prestaciones y beneficios superiores a la ley
  • Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje
  • Gran ambiente de trabajo en una familia innovadora y dinámica

Si eres una persona apasionada por el consumidor, te gusta emprender retos, trabajar en equipo, desarrollar soluciones creativas e innovadoras y buscas dejar una marca positiva en la vida de las personas y el planeta ¡Esta es tu oportunidad, ven y #BrillaEnAlEn!

Únete a nuestra familia aplicando a esta vacante, conoce más sobre nosotros en: www.grupoalen.com

En Grupo AlEn impulsamos la inclusión de talento, fomentando un entorno seguro, positivo, respetuoso, equitativo y empático. Reconocemos que el talento de cada persona es único, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de género, edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Estamos convencidos de que vivir la inclusión y respetar la individualidad de nuestra gente es el mejor motor para impulsar la colaboración, innovación y desarrollo de nuestra organización.

Todos nuestros procesos de atracción de talento son gratuitos para las y los postulantes.