COORDINACION DE RELACIONES INSTITUCIONALES

¡Tú talento es único, ven y #BrillaEnAlEn!

Grupo AlEn es un corporativo mexicano, líder en la fabricación de productos de limpieza que brinda soluciones innovadoras de higiene y bienestar para los hogares de México, Estados Unidos, Centro América y el Caribe. Con más de 70 años en el mercado, vivimos día a día nuestro propósito de construir un mundo más limpio y sostenible, a través de 14 marcas de alto valor como: Cloralex®, Pinol®, Ensueño® y Eficaz®.  

Más que una empresa, somos una gran familia conformada por personas talentosas que trabajan mano a mano y que Brillan en AlEn gracias a su pasión por lo que hacen, donde la Innovación y Excelencia Operativa nos impulsan a hacer realidad grandes ideas. 
 

Tus principales retos serán: 

• Monitoreo de las diferentes iniciativas y reformas de ley.
• Responsable de temas políticos y regulatorios del área.
• Contacto principal con instituciones y cámaras de gobierno.
• Administrar los planes diseñados para construir, consolidar y/oincrementar la relación gubernamental del Grupo.

¿Tienes este perfil?: 

• Formación: Lic en Derecho, Relaciones Internacionales o afín.
• Experiencia mayor a 3 años en puesto similar.
• Conocimiento en sistemas de gestión de relaciones gubernamentales. Sistema legislativo mexicano.
• Inlgés avanzado conversacional indispensable.
• Disponibilidad de viaje.

Si eres una persona apasionada por el consumidor, te gusta emprender retos, trabajar en equipo, desarrollar soluciones creativas e innovadoras y buscas dejar una marca positiva en la vida de las personas y el planeta ¡Esta es tu oportunidad, ven y #BrillaEnAlEn!

Únete a nuestra familia aplicando a esta vacante, conoce más sobre nosotros en: www.grupoalen.com

En Grupo AlEn impulsamos la inclusión de talento, fomentando un entorno seguro, positivo, respetuoso, equitativo y empático. Reconocemos que el talento de cada persona es único, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de género, edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Estamos convencidos de que vivir la inclusión y respetar la individualidad de nuestra gente es el mejor motor para impulsar la colaboración, innovación y desarrollo de nuestra organización. 
Todos nuestros procesos de atracción de talento son gratuitos para las y los postulantes.

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