SUPERVISOR(A) DE ALMACEN DE MATERIA PRIMA

¡Tú talento es único, ven y #BrillaEnAlEn!Grupo AlEn es un corporativo mexicano, líder en la fabricación de productos de limpieza que brinda soluciones innovadoras de higiene y bienestar para los hogares de México, Estados Unidos, Centro América y el Caribe. Con más de 70 años en el mercado, vivimos día a día nuestro propósito de construir un mundo más limpio y sostenible, a través de 14 marcas de alto valor como: Cloralex®, Pinol®, Ensueño® y Citrex®. Más que una empresa, somos una gran familia conformada por personas talentosas que trabajan mano a mano y que Brillan en AlEn gracias a su pasión por lo que hacen, donde la Innovación y Excelencia Operativa nos impulsan a hacer realidad grandes ideas.

¿Tienes este perfil?:

• Experiencia laboral Mínima: 5 años.
• Formación académica: Lic. En Administración empresas, Ingeniería (II, IQ o afines), Maestría (Deseable)
• Conocimientos Técnicos: Administración de almacenes, Gestión de inventarios, logística, Abastecimientos, Compras, World Class Manufacturing, Buenas Prácticas de Manufactura, Auditoría interna.
• Manejo de: Ms Office, SAP, Excel avanzado
• Inglés: Escrito, Leído, Hablado (Intermedio-Avanzado)
• Relaciones: Logística, Compras, Producción, Abastecimientos, Calidad, Proveedores
• Gestión de habilidades blandas

Tus principales retos serán:

• Mantener un óptimo capital de recurso material controlando los días de inventario de Materia Prima con la finalidad de facilitar la operación manteniendo inventarios sanos.
• Actualización de parametrizaciones de MP, negociaciones en lotes con proveedores, gestión y mantenimiento de capacidad de almacenaje.
• Controlar/ Planear la Producción para asegurar el cumplimiento de los requerimientos de los clientes en tiempo y forma.
• Mantener actualizado el plan de producción conjuntándolo estratégicamente con variables de ventas, logística, producción, calidad, ingeniería y materiales.
• Mantener actualizado, loteo, reorden, estructuras y secuencias de SKU´s producidos en Planta.
• Mantener la confiabilidad de los inventarios en los diversos almacenes a cargo a través de implementación de técnicas de administración para asegurar confiabilidad.
• Realizar procedimientos de descargas, auditorías de control, programas de inventarios perpetuos con rotación, rotación de inventarios, asegurar herramientas de control y almacenaje funcionen de manera adecuada.
• Implementar Proyectos de mejora continua facilitando la operación y asegurando los resultados.
• Plan anual de necesidades en área y futuros proyectos, seguimiento y coaching para desarrollo de proyectos del personal.
• Administrar almacenes de Materia Prima, Herramientas & Refacciones por medio de proveedores confiables para abastecer a la producción de los insumos necesarios.
• Ampliar cartera de proveedores para con ello negociar mejores precios, tiempos y formas de entrega, medir a proveedores indicadores de calidad, tiempo y cantidad de entregas, controlar indicador de Stock Out de MP´s asegurando el abasto y flujo de materiales a proceso.
• Desarrollar e impulsar el recurso humano mediante capacitación continua y coaching con el objetivo de contar con personal de mayor nivel de preparación en la compañía.
• Planes de desarrollo individual, gestión de desempeño por objetivos, capacitación adecuada para posiciones.
• Administración del recurso monetario.
• Planes de ejecución de presupuesto con base a necesidades del área (mantenimiento y mejora, capacidad, proyectos, gasto corriente).

Si eres una persona apasionada por el consumidor, te gusta emprender retos, trabajar en equipo, desarrollar soluciones creativas e innovadoras y buscas dejar una marca positiva en la vida de las personas y el planeta ¡Esta es tu oportunidad, ven y #BrillaEnAlEn!Únete a nuestra familia aplicando a esta vacante, conoce más sobre nosotros en: www.grupoalen.comEn Grupo AlEn impulsamos la inclusión de talento, fomentando un entorno seguro, positivo, respetuoso, equitativo y empático. Reconocemos que el talento de cada persona es único, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de género, edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Estamos convencidos de que vivir la inclusión y respetar la individualidad de nuestra gente es el mejor motor para impulsar la colaboración, innovación y desarrollo de nuestra organización.Todos nuestros procesos de atracción de talento son gratuitos para las y los postulantes.