ADMINISTRADOR(A) DEL PARQUE VEHICULAR

¿Te apasiona liderar la gestión estratégica de flotillas y asegurar la máxima disponibilidad de activos para impulsar la operación de una empresa a nivel nacional? Esta oportunidad es para ti.

#BrillaEnAlEn como Administrador(a) de Parque Vehicular

Buscamos un Administrador(a) de Parque Vehicular que garantice la administración eficiente del parque vehicular y equipos móviles de la compañía (vehículos ligeros, unidades de carga y montacargas), optimizando disponibilidad, seguridad vial, cumplimiento normativo y costos, en beneficio de la operación y los usuarios internos.

✨ ¿Qué harás en este rol?

• Definir y ejecutar la estrategia nacional de gestión de flotilla, administrando el ciclo de vida completo de los activos (adquisición, asignación, mantenimiento, renovación y baja).
• Gestionar el presupuesto de flotilla, identificando oportunidades de optimización en mantenimiento, combustible, seguros y arrendamientos.
• Liderar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, y garantizar el cumplimiento de requisitos legales y regulatorios (licencias, verificaciones, seguros y documentación).
• Implementar iniciativas de seguridad vial y prevención de riesgos.
• Coordinar y desarrollar al equipo responsable de la operación del parque vehicular.
• Gestionar proveedores estratégicos y SLA's, asegurando calidad y competitividad en los servicios.
• Desarrollar indicadores y dashboards ejecutivos para la toma de decisiones.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, Mecánica Administrativa, Logística, Transporte, Administración, Cadena de Suministro o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia administrando flotillas (vehículos ligeros, unidades de carga y/o montacargas), liderando equipos operativos y gestionando proveedores.
• Conocimientos en Fleet Management, mantenimiento de activos, seguridad vial, presupuestos OPEX/CAPEX, análisis de TCO, telemetría/GPS, SAP u ERP similar, y herramientas de BI.
• Inglés intermedio conversacional.

👉 ¿Qué puedes esperar al unirte a Grupo AlEn?

• Bienestar integral: compensación competitiva, prestaciones superiores a la ley y beneficios que te acompañan en cada etapa de tu vida.
• Desarrollo que impulsa: aprendizaje que inspira y proyectos que te desafían.
• Entorno colaborativo, abierto y ágil en donde puedes proponer, crear, transformar.
• Propósito que inspira: construimos un mundo más limpio para ti.

¿List@ para tu siguiente reto?

¡Postúlate ahora! Ven y #BrillaenAlEn

En Grupo AlEn promovemos una cultura de inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género, identidad u orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, ideología política o cualquier otra característica personal.