CB06 = COORDINACIÓN DE NÓMINAS

#BrillaEnAlEn como Coordinador de Nóminas

¿Te apasiona asegurar procesos de nómina precisos y contribuir al bienestar de los colaboradores mediante una gestión eficiente de compensaciones y beneficios? Esta oportunidad es para ti.

Como Coordinador de Nómina, serás responsable de administrar y ejecutar los procesos relacionados con el cálculo, control y pago de la nómina, garantizando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y laborales de la compañía. Tendrás un rol clave en la gestión de incidencias, análisis de variaciones y administración de prestaciones para asegurar la correcta compensación de los colaboradores.

✨ ¿Qué harás en este rol?

• Administración de Incidencias:** Analizar y gestionar la captura de incidencias y conceptos de nómina reportados por los colaboradores, asegurando la correcta integración de la información para el procesamiento oportuno de la nómina.
• Ejecución y Control de Nómina:** Realizar el cálculo de nómina, la generación de interfaces contables, la dispersión de pagos y el envío de recibos para timbrado fiscal, garantizando la precisión y cumplimiento de los procesos.
• Análisis y Validación de Información:** Monitorear variaciones en la nómina, identificar desviaciones relevantes y proporcionar análisis y justificaciones que faciliten el control financiero y operativo.
• Cumplimiento Fiscal y Contable:** Asegurar la correcta aplicación de lineamientos fiscales, contables y de control interno relacionados con el procesamiento de nómina y prestaciones.Administración de Beneficios:
• Gestionar la prestación de gasolina para Gerentes y Directores, incluyendo la asignación y reposición de tarjetas, así como la entrega de información para su registro contable y seguimiento oportuno.

.🎯¿Qué buscamos?

• LAE, CP o Carreras afine
• 2-4 años de experiencia en puestos similares
• Calculo de nómina , Ley Federal de trabajo
• Ley IMSS
• Contabilidad Básica

a Grupo AlEn?

• Bienestar integral: compensación competitiva, prestaciones superiores a la ley y beneficios que te acompañan en cada etapa de tu vida.
• Desarrollo que impulsa: aprendizaje que inspira y proyectos que te desafían.
• Entorno colaborativo, abierto y ágil en donde puedes proponer, crear, transformar.
• Propósito que inspira: construimos un mundo más limpio para ti.

¿List@ para tu siguiente reto?

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En Grupo AlEn promovemos una cultura de inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género, identidad u orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, ideología política o cualquier otra característica persona. #LI-SR1 #LI-HIBRYD