ESPECIALISTA SR DE COMPENSACIONES

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Fecha: 17 jun 2026

Ubicación: Monterrey, MX

Empresa: AlEn

#BrillaEnAlEn como Especialista Sr de Compensaciones.

 
Si te apasiona asegurar la equidad y competitividad de la compensación, este rol es para ti! Como Especialista Sr de Compensaciones, serás clave en el análisis de mercado, evaluación interna y gestión de procesos como incrementos salariales y compensación variable, contribuyendo a atraer, retener talento y fortalecer la toma de decisiones en Grupo AlEn.
 
En Grupo AlEn llevamos más de 75 años transformando hogares y comunidades con soluciones de limpieza innovadoras y marcas icónicas. Somos una empresa orgullosamente mexicana con presencia en México, Estados Unidos, Centroamérica y el Caribe, y nuestros productos están presentes en el 97% de los hogares mexicanos. 
 

✨¿Qué harás en este rol? 

  • Llevar a cabo estudios de competitividad anuales vs mercado a través de la coordinación con los diferentes consultores autorizados reportando información de puestos y realizando análisis comparativos con los catálogos de puestos AlEn y mercado, con el propósito de generar un diagnóstico y recomendaciones para mantener la competitividad.
  • Llevar a cabo análisis de equidad interna en los niveles de los puestos que integran la estructura organizativa de Industrias AlEn con el objetivo de asegurar que existe equidad interna y por lo tanto un clima laboral óptimo. 
  • Administrar el proceso de incremento anual salarial para Grupo AlEn, realizando la matriz de mérito, asegurando el funcionamiento de la herramienta para otorgar incrementos y la comunicación a los colaboradores, así como la carga y el cálculo del retroactivo en el sistema de nómina.
  • Realizar propuestas económicas para puestos gerenciales y ejecutivos de Grupo AlEn, con el objetivo de atraer y retener el mejor talento.
  • Administrar el proceso de Compensación Variable de Corto Plazo para Grupo AlEn, realizando las provisiones mensuales y las estimaciones correspondientes, así como la gestión del pago en nómina.
  • Mantener documentados, vigentes y efectivos las políticas, procedimientos y procesos del área tomando en consideración los cambios que se determinen año con año en el sector de Sindicalizados y No Sindicalizados así como documentar y mapear los procesos para identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras a los mismos con el objetivo de asegurar su efectividad.

 

🎯¿Qué buscamos?  

  • Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines. 

  • Al menos 3 años de experiencia en Compensaciones.

  • Excel avanzado.

  • Inglés avanzado.

  • Conocimiento en Mercer WIN y SAP (deseable)
  • Conocimiento en encuestas salariales, estudios de mercado y/o análisis de información.

     

👉 ¿Qué puedes esperar al unirte a Grupo AlEn? 

  • Bienestar integral: compensación competitiva, prestaciones superiores a la ley y beneficios que te acompañan en cada etapa de tu vida. 

  • Desarrollo que impulsa: aprendizaje que inspira y proyectos que te desafían. 

  • Entorno colaborativo, abierto y ágil en donde puedes proponer, crear, transformar. 

  • Propósito que inspira: construimos un mundo más limpio para ti.

 

¿List@ para tu siguiente reto? 

¡Postúlate ahora! Ven y #BrillaenAlEn 

En Grupo AlEn promovemos una cultura de inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género, identidad u orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, ideología política o cualquier otra característica personal.