GERENCIA SR DE INGENIERIA DE EMPAQUE GRUPO ALEN

¡Tú talento es único, ven y #BrillaEnAlEn!

Grupo AlEn es una empresa mexicana, líder en la fabricación de productos de limpieza que brinda soluciones innovadoras de higiene y bienestar para los hogares de México, Estados Unidos, Centro América y el Caribe. Con 75 años en el mercado, vivimos día a día nuestro propósito de construir un mundo más limpio y sostenible para ti, a través de más de 15 marcas de alto valor como: Cloralex®, Pinol®, Ensueño® y Eficaz®.  

Más que una empresa, somos una gran familia conformada por personas talentosas que trabajan mano a mano y que brillan gracias a su compromiso y pasión por lo que hacen.

Tus principales retos serán:

• Desarrollo e implementación de estrategias de empaque alineada a la creación de valor
• Gestionar el proceso de diseño y desarrollo innovador de envases y empaques, así como optimizaciones
• Estandarizar las mejores prácticas de diseño y métodos de trabajo del área de empaque
• Liderazgo y desarrollo de talento
• Gestión presupuestal

¿Tienes este perfil?:

• Experiencia profesional al menos 8 años en roles de liderazgo gerencial de envase y empaque
• Pensamiento estratégico
• Desarrollo de talento (líderes de equipo) mínimo 4 años de experiencia
• Inspirar a otros hacia el logro de objetivos
• Habilidades de comunicación oral y escrita inglés de negocios

¿Qué puedes esperar al trabajar en AlEn?

• Oportunidad de crear y contribuir de manera positiva
• Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje
• Excelente compensación con sueldo atractivo
• Gran ambiente de trabajo en una familia innovadora y dinámica

Si eres una persona apasionada por el consumidor, te gusta emprender retos, trabajar en equipo, desarrollar soluciones creativas e innovadoras y buscas dejar una marca positiva en la vida de las personas y el planeta ¡Esta es tu oportunidad, ven y #BrillaEnAlEn!

Únete a nuestra familia aplicando a esta vacante, conoce más sobre nosotros en: www.grupoalen.com

En Grupo AlEn impulsamos la inclusión de talento, fomentando un entorno seguro, positivo, respetuoso, equitativo y empático. Reconocemos que el talento de cada persona es único, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de género, edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Estamos convencidos de que vivir la inclusión y respetar la individualidad de nuestra gente es el mejor motor para impulsar la colaboración, innovación y desarrollo de nuestra organización.

Todos nuestros procesos de atracción de talento son gratuitos para las y los postulantes.

#LI-DG1

#LI-Hybrid