GERENCIA SR DE RELACIONES LABORALES MEXICO

Oportunidad como Gerente Sr de Relaciones Laborales México

Si te inspira crear entornos laborales justos, sostenibles y humanos, ¡este rol es para ti! En Grupo AlEn buscamos a alguien que conecte con las personas desde la estrategia y el compromiso. En esta posición serás quien marque la pauta en temas laborales a nivel nacional, liderando la relación con sindicatos, anticipando riesgos y acompañando negociaciones clave. Diseñarás e implementarás la estrategia laboral del Grupo, asegurarás el cumplimiento de políticas y normativas, y serás guía para los equipos de RH en todo el país.

En Grupo AlEn llevamos más de 75 años transformando hogares y comunidades con soluciones de limpieza innovadoras y marcas icónicas. Somos una empresa orgullosamente mexicana con presencia en México, Estados Unidos, Centroamérica y el Caribe, y nuestros productos están presentes en el 97% de los hogares mexicanos.

✨ ¿Qué harás en este rol?

• Desarrollo de la estrategia laboral de Grupo AlEn así como su planeación e implementación.
• Relaciones sindicales, cercanía en la operación de sindicatos (nacional), sensibilidad para identificar riesgos y revisión/negociación de contratos colectivos.
• Creación, actualización y supervisión en el cumplimiento de políticas, protocolos y lineamientos laborales.
• Acompañamiento de contingencias laborales nacionales (individual, colectivo).
• Mantenerse actualizado de las nuevas leyes o normativas laborales y su aplicación en la organización.
• Asesoría y habilitamiento al personal de RH de las diferentes regiones en materia laboral.

🎯¿Qué buscamos?

• Profesionista con Licenciatura en Derecho y maestría deseable
• +7 años con experiencia en relaciones laborales y litigio
• Experiencia previa dentro de la industria de manufactura (deseable)
• Adaptabilidad y resolución de problemas en tiempo real  

• Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente
• Inglés avanzado

¿Te interesa esta oportunidad y cumples con el perfil? Esto es lo que debes de hacer:

1. Habla con tu líder y comunica tu interés en participar en el proceso.
2. ¡Postúlate aquí!
3. Si tu perfil cumple con los requisitos del rol y los criterios institucionales, Daniela Tamez te contactará para dar seguimient

¡Sigue Brillando en AlEn y construyendo un mundo más limpio y sostenible para todos!

En Grupo AlEn promovemos una cultura de inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género, identidad u orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, ideología política o cualquier otra característica personal.

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