PRACTICANTE DE COMPENSACIONES

#BrillaEnAlEn como Practicante de Compensaciones

Si te interesa entender cómo se diseña la estrategia de compensación de una empresa global y quieres aplicar herramientas tecnológicas para transformar procesos de Recursos Humanos, ¡esta vacante es para ti! En este rol serás parte de la Dirección de Compensaciones, desarrollando una herramienta funcional de análisis y automatización del proceso de competitividad salarial.

En Grupo AlEn llevamos más de 75 años transformando hogares y comunidades con soluciones de limpieza innovadoras y marcas icónicas. Somos una empresa orgullosamente mexicana con presencia en México, Estados Unidos, Centroamérica y el Caribe, y nuestros productos están presentes en el 97% de los hogares mexicanos.

Nuestro propósito es construir un mundo más limpio y sostenible para ti.

✨ ¿Qué harás en este rol?

• Desarrollar un diagnóstico del proceso actual de competitividad salarial e identificar al menos 3 oportunidades de mejora y automatización.
• Construir una herramienta funcional de análisis y seguimiento que optimice la consolidación de información del área.
• Aplicar herramientas tecnológicas (programación, IA) para reducir tiempos operativos y mejorar la calidad de los reportes.
• Documentar el nuevo flujo y los criterios de análisis para asegurar su replicabilidad.
• Revisar otros procesos del área y proponer mejoras apoyadas en tecnología.
• Presentar avances y resultados con el equipo de Compensaciones a lo largo del proyecto.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Estudiante de carreras de Tecnología / Data (Sistemas, Tecnologías de Información, Ciencia de Datos, Software, Analítica o afines), con graduación en junio 2027 o posterior.
• Estudios comprobables y mayoría de edad.
• Inglés conversacional.
• Disponibilidad de 6 horas diarias.
• Conocimientos o interés en:
  • Excel y manejo de datos.
  • Nociones de lenguajes de programación.
  • Uso de herramientas de IA aplicadas a procesos.
  • Pensamiento analítico y orientación a resultados.

👉 ¿Qué puedes esperar al unirte a Grupo AlEn?

• Bienestar integral: compensación competitiva, prestaciones superiores a la ley y beneficios que te acompañan en cada etapa de tu vida.
• Desarrollo que impulsa: aprendizaje que inspira y proyectos que te desafían.
• Entorno colaborativo, abierto y ágil en donde puedes proponer, crear, transformar.
• Propósito que inspira: construimos un mundo más limpio para ti.

¿List@ para tu siguiente reto?

¡Postúlate ahora! Ven y #BrillaenAlEn

En Grupo AlEn promovemos una cultura de inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género, identidad u orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, ideología política o cualquier otra característica personal.