PRACTICANTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

#BrillaEnAlEn como Practicante de Desarrollo Organizacional 

¿Te interesa el desarrollo del talento, la cultura organizacional y generar iniciativas que impulsen el desempeño de las personas? 
En este rol formarás parte del equipo de Desarrollo Organizacional, colaborando en proyectos de gestión del desempeño y cultura, impactando directamente en la experiencia de los colaboradores en Grupo AlEn.  

En Grupo AlEn llevamos más de 75 años transformando hogares y comunidades con soluciones de limpieza innovadoras y marcas icónicas. Somos una empresa orgullosamente mexicana con presencia en México, Estados Unidos, Centroamérica y el Caribe, y nuestros productos están presentes en el 97% de los hogares mexicanos. 

Nuestro propósito es construir un mundo más limpio y sostenible para ti. 

✨ ¿Qué harás en este rol? 

• Apoyar en la gestión del proceso de desempeño organizacional, asegurando el seguimiento de objetivos y usuarios en cada región.  

• Generar reportes de avance y cumplimiento de las distintas etapas del proceso.  

• Elaborar análisis cuantitativos y cualitativos de resultados de evaluaciones y encuestas. 

• Diseñar comunicados, guías rápidas, infografías y materiales de apoyo para colaboradores y líderes.  

• Brindar soporte y resolver dudas a equipos de RH, líderes y colaboradores.  

🎯 ¿Qué buscamos? 

• Graduación en Junio 2027 o años posteriores. 

• Estudios comprobables. 

• Disponibilidad para cumplir 6 horas diarias (Lunes a Viernes). 

• Cumplir la mayoría de edad. 

• Inglés Intermedio.

Carreras afines a: 

• Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o Desarrollo Organizacional.  

Habilidades técnicas: 

• Manejo de Excel (tablas dinámicas, filtros y análisis básico).  

• PowerPoint.  

• Canva 

Habilidades blandas: 

• Organización y seguimiento. 

• Comunicación efectiva. 

• Análisis de información. 

• Creatividad para generar materiales. 

• Trabajo en equipo. 

👉 ¿Qué puedes esperar al unirte a Grupo AlEn? 

• Bienestar integral: compensación competitiva y prestaciones superiores a la ley. 

• Desarrollo que impulsa: aprendizaje práctico en gestión del talento, cultura y desempeño organizacional. 

• Entorno colaborativo, abierto y ágil, donde puedes proponer, crear y transformar. 

• Propósito que inspira: construimos todos los días un mundo más limpio para ti. 

🚀 ¿List@ para tu siguiente reto en talento y cultura? 

¡Postúlate ahora y ven a #BrillaEnAlEn! 

En Grupo AlEn promovemos una cultura de inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género, identidad u orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, ideología política o cualquier otra característica personal.