JEFATURA DE MANTENIMIENTO

Descripción de empleo

¡Tu talento es único, ven y #BrillaEnAlEn!

En AlEn nos une un mismo propósito, construir un mundo más limpio y sustentable a través de marcas líderes en el cuidado del hogar, como Cloralex, Pinol y Ensueño. Somos una gran familia conformada por gente talentosa que Brilla en AlEn gracias a su pasión por lo que hace, donde la Innovación y Excelencia Operativa nos impulsa para alcanzar grandes metas.

Tus principales retos serán:

• · Definir y desarrollar el plan de mantenimiento de los equipos de planta
• Aplicar metodologías para la priorización de equipos
• · Gestión y control de Presupuesto
• · Desarrollo de proyectos de mejora continua con impacto al EGE
• · Administrar y gestionar habilidades y actividades del personal a cargo
• · Vigilancia de vigencia de tecnologías
• · Seguimiento y cumplimiento de los indicadores de Mantenimiento
• · Analizar fallas y su casusa raíz
• · Planes de seguimiento y ejecución
• · Gestionar los inventarios de Refacciones
• · Gestionar procesos alineándose al sistema de calidad

¿Tienes este perfil?:

· Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín / Título y Cédula

· Experiencia mínima de 5 años en posición similar (Jefatura o Gerencia)

· Manejo de SAP

· Inglés Avanzado

· Base en la Ciudad de Puebla

·Que puedes esperar al trabajar en AlEn

-Excelente compensación con sueldo atractivo

-Prestaciones y beneficios superiores a la ley

-Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje

-Gran ambiente de trabajo en una familia innovadora y dinámica

Si eres una persona enfocada al cliente, resultados y que te gusta trabajar en equipo ¡Es tu oportunidad de #BrillarEnAlEn!

Únete a nuestra familia AlEn aplicando a esta vacante

En Grupo AlEn reconocemos que el talento de cada persona es único, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Estamos convencidos de que vivir la diversidad y respetar la individualidad de nuestra gente es el mejor motor para impulsar la colaboración, innovación y desarrollo de nuestra organización.

Todos nuestros procesos de atracción de talento son gratuitos para los postulantes.

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